Nous venons d’obtenir le récapitulatif de la déclaration de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Bonne nouvelle : nos chiffres sont bons !

Pas de mystère, c’est le fruit d’une politique RH structurée autour de trois axes :

  • Respecter une grille bien structurée
  • Les femmes sont souvent sur-représentées dans les métiers non qualifiés. Chez nous, un programme de formation ambitieux permet de faire progresser les carrières de toutes et tous !
  • On sait que les femmes sont souvent en temps partiel subi. Notre association favorise autant que possible les passages à temps plein.

Vous trouverez ci-dessous le rapport complet pour l’année 2024


Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous et en précisant le type de poste que vous recherchez.


    Civilité




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